Cuando ocurren accidentes o lesiones en el lugar de trabajo, la mayoría de los empleados en Kannapolis tienen derecho a presentar una reclamación de compensación laboral. Pueden solicitar beneficios para cubrir los costos de atención médica, una parte de sus salarios y otras pérdidas. Un abogado de compensación laboral en Kannapolis con DeMayo Law Offices puede ayudarle sin importar en qué etapa del proceso de reclamación se encuentre.
Nuestros abogados de lesiones personales en Kannapolis entienden lo importante que es su salud y su profesión para su familia. Una lesión en el trabajo puede comprometer ambos. Estamos aquí para buscar la máxima compensación por sus pérdidas. Nuestros abogados tienen más de 150 años de experiencia combinada sirviendo a víctimas de accidentes.
Llame a DeMayo Law Offices hoy para discutir su caso durante una consulta gratuita. Estamos disponibles para atender su llamada en cualquier momento y discutir sus opciones legales.
Cómo pueden ayudar nuestros abogados de compensación laboral en Kannapolis, NC
Cuando nuestro equipo legal investiga su accidente, podemos determinar si debe presentar una reclamación de compensación laboral o una demanda por lesiones personales. En algunas situaciones, múltiples partes pueden ser responsables de sus lesiones. De cualquier manera, nuestro equipo de compensación laboral en Kannapolis puede responsabilizarlos por su parte de la culpa.
Ya sea a través de una reclamación o una demanda, podemos manejar cada paso de su caso mediante:
- Manejo de toda la documentación necesaria
- Consulta con sus profesionales médicos para recopilar evidencia de sus lesiones y cómo afectan su capacidad para trabajar
- Cálculo preciso de sus pérdidas
- Negociación de beneficios justos o un acuerdo equitativo
- Comunicación con las partes responsables, compañías de seguros y abogados de la defensa
- Cumplimiento de sus plazos legales
- Representación en una audiencia si es necesario
Ofrecemos servicios legales centrados en el cliente porque entendemos que cada caso es único. Podrá contactar a su abogado con preguntas durante todo el proceso. Podemos adaptar una estrategia legal a su situación. Contáctenos ahora para iniciar su caso.
Para una consulta legal gratuita, llame al (877) 333-1000
Compensación que pueden buscar nuestros abogados de compensación laboral en Kannapolis
Como abogados de compensación laboral en Kannapolis, entendemos la importancia de asegurar una compensación completa y justa para los trabajadores lesionados. Al presentar una reclamación de compensación laboral, puede ser elegible para los siguientes beneficios:
Cobertura médica
El seguro de compensación laboral de su empleador debe cubrir todos los gastos médicos razonables y necesarios relacionados con su lesión o enfermedad laboral. Esto incluye facturas hospitalarias, visitas al médico, costos de cirugía, medicamentos recetados, dispositivos médicos, rehabilitación y atención continua.
Beneficios por discapacidad
Si su lesión le impide trabajar por un período prolongado, puede recuperar un porcentaje de su salario semanal promedio. Los beneficios por discapacidad total temporal comienzan después de un período de espera, mientras que los beneficios por discapacidad parcial permanente o total permanente aplican para lesiones a largo plazo o permanentes.
Rehabilitación vocacional
Si no puede regresar a sus funciones laborales anteriores debido a sus lesiones, la compensación laboral puede proporcionar servicios de rehabilitación vocacional para ayudarle a capacitarse para una nueva carrera.
Beneficios por fallecimiento
Si un trágico accidente laboral resulta en una fatalidad, la compensación laboral proporciona beneficios por fallecimiento para cubrir los costos funerarios y una parte de los salarios perdidos para los familiares dependientes.
Abogado de Compensación Para Trabajadores en Kannapolis cerca de mí (877) 333-1000
Presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero responsable
Mientras que la compensación laboral cubre daños económicos como salarios perdidos y facturas médicas, no proporciona compensación por daños no–económicos como dolor y sufrimiento. Aquí es donde una demanda por lesiones personales puede potencialmente proporcionar una compensación adicional que la compensación laboral no cubre.
Al presentar una reclamación por lesiones personales contra un tercero no empleador que contribuyó a sus lesiones por negligencia, puede recuperar:
- Daños por dolor y sufrimiento
- Pérdida del disfrute de la vida
- Pérdida de consorcio (para cónyuges)
Nuestro equipo de compensación laboral en Kannapolis de DeMayo Law Offices puede evaluar su caso para ayudarle a asegurar todos los beneficios disponibles de compensación laboral. Nuestros abogados pueden hacer esto mientras también determinan si tiene fundamentos viables para presentar una demanda por lesiones personales para daños adicionales.
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Usted tiene un plazo para presentar una reclamación de compensación laboral o una demanda por lesiones personales en Kannapolis
En North Carolina, es crucial estar al tanto del estricto plazo de prescripción para presentar reclamaciones de compensación laboral y demandas por lesiones personales relacionadas con lesiones o enfermedades laborales. Estos límites de tiempo se aplican rigurosamente, y perder los plazos podría impedirle completamente recuperar cualquier compensación.
Para las reclamaciones de compensación laboral, North Carolina requiere notificar por escrito a su empleador dentro de 30 días después de la ocurrencia de la lesión o enfermedad ocupacional. Luego tiene dos años desde esa fecha para presentar una reclamación ante la Comisión Industrial.
En cuanto a las demandas por lesiones personales contra terceros como propietarios negligentes o fabricantes de productos, el plazo de prescripción en North Carolina es de tres años desde la fecha de la lesión. Nuestros abogados de lesiones personales pueden ayudarle a cumplir con los requisitos de la sección 1-52 de los Estatutos Generales de North Carolina y preservar su derecho a tomar acciones legales contra un tercero responsable.
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Aceptamos casos de compensación laboral con honorarios contingentes
Cuando se trata de casos de compensación laboral, DeMayo Law Offices acepta casos en base a honorarios contingentes. Esto significa que no paga costos iniciales ni honorarios de abogado a menos que recuperemos con éxito una compensación para usted.
Este arreglo le permite costear representación legal sin preocuparse por riesgos financieros. Invertimos nuestros propios recursos en construir un caso sólido dirigido a maximizar sus beneficios. Si no ganamos, no nos debe nada de su bolsillo.
Permita que nuestros abogados de compensación laboral en Kannapolis le ayuden
Usted merece descansar y recuperarse después de sufrir una lesión en el trabajo. Mientras usted se enfoca en su salud, nosotros podemos encargarnos del trabajo legal. Podemos investigar su accidente y luchar por los beneficios o la compensación que merece.
Contáctenos ahora para comenzar a trabajar con nuestro equipo de compensación laboral en Kannapolis. Puede llamarnos en cualquier momento para acceder a su consulta gratuita.
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