Estás herido en el trabajo y eres elegible para recibir beneficios de compensación laboral. Sin embargo, la Comisión Industrial de Carolina del Norte (NCIC) niega tu solicitud de beneficios y estás preocupado por cómo cubrirás tus facturas médicas. Deja que un abogado de compensación laboral de Waxhaw revise tu caso y te ayude con tu apelación.
DeMayo Law Offices es un bufete de abogados de lesiones personales de Carolina del Norte con más de 250 años de experiencia legal combinada en su equipo. Confía en nuestros abogados para ayudarte con tu reclamo de compensación laboral. Reúnase con un abogado de lesiones personales de Waxhaw.
¿Qué es la compensación laboral?
Tu empleador debería proporcionar compensación laboral, que es una forma de seguro sin culpa. Si te lesionas en el trabajo, estás protegido financieramente por la cobertura de compensación laboral de tu empleador. A cambio de esta cobertura, renuncias a tu derecho de demandar a tu empleador si sufres una lesión en el trabajo.
Es importante contratar a un abogado de compensación laboral si quieres presentar un reclamo de beneficios o si te lo niegan. Tu abogado entiende los derechos de los empleados. Te posicionan para obtener los máximos beneficios para tu atención médica y salarios perdidos mientras te recuperas de tu lesión laboral.
Los abogados de DeMayo Law Offices están familiarizados con lesiones comunes en el lugar de trabajo en Carolina del Norte y los costos de tratarlas. Queremos que recibas beneficios de compensación laboral que te permitan enfocarte únicamente en tu recuperación de tu lesión en el trabajo. Programa una consulta con un abogado de compensación laboral de Waxhaw.
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¿Ofrece tu empleador beneficios de compensación laboral en Waxhaw?
Según la Ley de Compensación Laboral de Carolina del Norte, las empresas que emplean a tres o más trabajadores deben obtener cobertura de compensación laboral. Sin embargo, hay excepciones a este requisito, que incluyen:
- Ciertos empleados ferroviarios
- Empleados ocasionales que realizan trabajos no directamente relacionados con el propósito principal de su empleador
- Sirvientes domésticos empleados por un hogar
- Trabajadores agrícolas, si hay menos de 10 trabajadores agrícolas a tiempo completo y no estacionales trabajando para el mismo empleador
- Empleados del gobierno federal en Carolina del Norte
- Varios vendedores de productos agrícolas
Un abogado de compensación laboral que sirve a Waxhaw conoce las leyes relacionadas con la cobertura de compensación laboral. Pueden explicar qué hacer después de una lesión laboral. Además, tu abogado puede describir el proceso de reclamo de compensación laboral.
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¿Cómo presentas un reclamo de compensación laboral?
Busca atención médica tan pronto como te lesiones en el trabajo. Luego, notifica a tu empleador sobre tu lesión laboral dentro de los 30 días de cuando te lastimaste. Hazlo por escrito ya que esto te proporciona documentación para usar como prueba si tu reclamo es denegado.
A partir de aquí, completa el Formulario 18 de la NCIC. Incluye información relevante sobre tu lesión laboral y cómo sucedió. Continúa tratando tu lesión laboral mientras esperas la respuesta de la comisión.
Idealmente, su reclamo es aprobado y recibe todos los beneficios. Desafortunadamente, pueden surgir problemas durante el proceso de reclamo que le impiden obtener los beneficios. Un abogado de compensación laboral que sirve a Waxhaw aborda estos problemas y, si es necesario, puede apelar una denegación de reclamo en su nombre.
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Qué hacer si su reclamo de compensación laboral es denegado
NCIC le informará sobre una denegación de reclamo de compensación laboral dentro de los 14 días posteriores a la recepción del Formulario 18. Usted tiene el derecho de apelar la denegación. Un abogado de compensación laboral puede guiarlo a través de los siguientes pasos para apelar la decisión original en su contra:
Descubra por qué se denegó su reclamo
Lea la carta de denegación con su abogado. La carta explica el razonamiento de NCIC para rechazar su reclamo. Le brinda información para ayudarlo a reunir pruebas que demuestren por qué la decisión inicial de denegar su reclamo debe ser revertida.
Solicite una audiencia
Envíe el Formulario 33 a NCIC para solicitar una audiencia con un Comisionado Adjunto. Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a completar este formulario. Usted tiene dos años a partir de la fecha de su lesión en el lugar de trabajo para solicitar una audiencia.
Participe en la mediación
Espere que NCIC ordene una conferencia de mediación entre usted y su empleador antes de su audiencia. Esta conferencia le brinda a usted y a su empleador la oportunidad de resolver su reclamo. Si la mediación no tiene éxito, usted y su abogado pueden llevar su caso a un Comisionado Adjunto.
Prepárese para su audiencia
Trabaje con su abogado para prepararse para su audiencia. Su abogado le explicará en qué consiste una audiencia y responderá cualquier pregunta que tenga al respecto. De esta manera, puede ingresar a su audiencia sintiéndose seguro acerca de su caso.
Si su apelación requiere una audiencia, su abogado puede presentar pruebas y testimonios para respaldar su solicitud de beneficios de compensación laboral. Un Comisionado Adjunto podría aprobar esta solicitud. Si un Comisionado Adjunto deniega su solicitud, su abogado puede apelar ante la Comisión Completa.
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Nuestros abogados de compensación laboral de Waxhaw priorizan los mejores intereses de nuestros clientes
El proceso de reclamo de compensación laboral puede ser complicado. Si su reclamo es denegado, usted tiene opciones. En este punto, busque ayuda de abogados de compensación laboral de Waxhaw que realmente se preocupen por usted y lucharán por sus beneficios.
DeMayo Law Offices pone a las personas por encima de las ganancias™. Ofrecemos servicios legales y apoyo excepcionales a aquellos que sufren lesiones en el trabajo y desean recuperar beneficios de compensación laboral. Solicite una consulta de caso con nosotros.
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