Todos los empleadores en Carolina del Norte tienen el deber bajo la ley de mantener sus lugares de trabajo seguros para sus empleados. Desafortunadamente, ningún ambiente laboral puede ser totalmente seguro. Los accidentes laborales siguen siendo comunes en Hickory, Carolina del Norte.
La buena noticia para los empleados lesionados en Hickory, Carolina del Norte, es que tienen recursos bajo la ley. El sistema de compensación para trabajadores de Carolina del Norte proporciona a los trabajadores pagos para cubrir el costo de sus lesiones, incluyendo tratamiento médico y beneficios por discapacidad. Estos beneficios están disponibles para todos los empleados lesionados en Hickory, sin importar quién tuvo la culpa del accidente.
Si sufrió lesiones relacionadas con el trabajo, es importante hablar con un abogado experimentado en compensación para trabajadores lo antes posible. Su abogado le explicará sus derechos y obligaciones como empleado lesionado, y le ayudará a obtener la máxima compensación disponible para usted.
La póliza de seguro de compensación para trabajadores de su empleador puede cubrir el tratamiento médico relacionado con el trabajo. También puede tener derecho a un pago único por su lesión. Si perdió a un familiar debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, podría tener derecho a recibir beneficios por fallecimiento.
Todo esto suena bien. Desafortunadamente, muchos norteamericanos lesionados en Carolina del Norte descubren que obtener lo que se les debe puede ser difícil. Las compañías de seguros y algunos empleadores pueden mostrarse reacios a cubrir su lesión. Por eso necesita un buen abogado de su lado.
Los abogados de compensación para trabajadores de Hickory en DeMayo Law Offices han estado ayudando a clientes lesionados en accidentes relacionados con el trabajo desde 1992. Si usted o un familiar resultaron lesionados en el trabajo, nuestros abogados dedicados y conocedores están listos para ayudar. En DeMayo Law Offices, nuestra mayor recompensa es asistir a nuestros clientes y sus familias durante períodos difíciles en sus vidas.
Contacte a DeMayo Law Offices al (877) 333-1000 para discutir su accidente laboral en una consulta gratuita. También puede comunicarse con nosotros en línea. Estamos disponibles las 24 horas del día, los siete días de la semana.
¿Necesito un abogado de compensación para trabajadores en Hickory?
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden cambiar la vida y causar estrés y problemas en su vida diaria. Puede preguntarse cómo cuidará a su familia mientras no puede trabajar. Quizás más importante, ¿quién pagará todas sus facturas médicas?
Su abogado de compensación para trabajadores en Hickory puede ayudarle. En DeMayo Law Offices, podemos guiarle a través del sistema de compensación para trabajadores, responder todas sus preguntas sobre sus beneficios y luchar contra negaciones injustas si es necesario. No tiene que hacerlo solo.
Podemos presentar una reclamación de compensación para trabajadores en su nombre preparando y presentando toda la documentación necesaria con su empleador y la compañía de seguros de compensación para trabajadores. Nos aseguraremos de enviar toda la documentación correcta de manera adecuada y a tiempo para que reciba todos los beneficios que merece. Mientras tanto, usted puede concentrarse en recuperarse de sus lesiones.
Su abogado de compensación para trabajadores luchará contra los ajustadores y abogados de la compañía de seguros si su reclamación de compensación para trabajadores es denegada. Esto puede incluir recopilar registros médicos adicionales y opiniones médicas de expertos. Si es necesario, podemos organizar que se someta a un examen médico con un experto médico independiente.
A veces, el abogado defensor de compensación para trabajadores solicitará que usted comparezca para una deposición en un intento de desacreditar sus reclamos sorprendiéndole. Su abogado irá con usted y protegerá sus derechos.
Su abogado de compensación para trabajadores de DeMayo Law Offices hará todo lo posible para obtener el mejor acuerdo posible en su nombre. Si la compañía de seguros no acepta un acuerdo completo y justo, estamos listos para preparar un caso para juicio ante un juez administrativo. Y si no está satisfecho con el veredicto después de su audiencia, podemos apelar la decisión en su nombre.
Finalmente, un abogado de compensación para trabajadores le asesorará si debe presentar una demanda contra una persona o entidad distinta a su empleador. Si alguien causó su lesión por negligencia o imprudencia, podría responsabilizarlo legalmente por el daño causado. Una demanda por lesiones personales contra un tercero le daría derecho a una compensación adicional a la que recupere en su caso de compensación para trabajadores.
Para una consulta legal gratuita, llame al (877) 333-1000
¿Por qué elegir a DeMayo Law Offices para manejar mi caso de compensación para trabajadores?
Michael DeMayo, Esq., fundó DeMayo Law Offices en 1992 con el lema, “Ponga los intereses de su cliente primero, y todo lo demás seguirá.” Poner esto en práctica ha permitido que DeMayo Law Offices brinde a sus clientes servicios legales excepcionales que han producido resultados sobresalientes.
En los últimos 28 años, hemos recuperado más de $890,000,000 en veredictos y acuerdos para nuestros clientes lesionados. Nuestros increíbles resultados y logros hablan por sí mismos.
El Sr. DeMayo asistió a la Universidad Wake Forest y a la Facultad de Derecho de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill. Está autorizado para ejercer la abogacía en todos los tribunales estatales y federales de Carolina del Norte y ante la Corte Suprema de los Estados Unidos.
El Sr. DeMayo es miembro del Foro de Abogados de Un Millón de Dólares y del Foro de Abogados de Multi-Millones de Dólares. Gracias a su historial comprobado, ha sido nombrado uno de los 100 mejores abogados litigantes del país durante los últimos 12 años.
Además, los abogados de DeMayo Law Offices creen en retribuir a su comunidad. El Sr. DeMayo y su equipo contribuyen con tiempo y dinero a proyectos de servicio comunitario, incluyendo Mothers Against Drunk Driving, Angel Tree Toy Drive, una colecta anual de alimentos y mucho más.
Abogado de Compensación De Trabajadores en Hickory cerca de mí (877) 333-1000
Tipos de casos de compensación para trabajadores que manejamos
El sistema de compensación para trabajadores de Carolina del Norte está diseñado para garantizar que todos los empleados lesionados sean compensados por las lesiones que sufren en el trabajo. A cambio, el empleado renuncia a su derecho a demandar a su empleador en la corte.
Según el Consejo Nacional de Seguridad, ocurren 12,600 accidentes laborales en los Estados Unidos por día, y 4.6 millones de accidentes cada año.
El Oficina de Estadísticas Laborales reportó 178 muertes relacionadas con el trabajo en Carolina del Norte en 2018. La mayoría de estas muertes involucraron a trabajadores de transporte y movimiento de materiales. Ese mismo año, hubo 5,250 muertes laborales fatales en EE.UU.
Los trabajadores se lesionan cada año de todas las formas imaginables. A veces son accidentes prevenibles, como cuando se ignoran los protocolos de seguridad. Los empleadores deben asegurarse de que todos los empleados sigan siempre los protocolos de seguridad adecuados.
Los accidentes laborales también ocurren cuando los gerentes no capacitan adecuadamente a sus empleados o los obligan a trabajar estando fatigados. Los lugares de trabajo mal mantenidos también causan accidentes laborales, incluyendo resbalones, tropiezos y caídas. Si algo así le ocurrió, probablemente tiene derecho a compensación para trabajadores.
Sin embargo, algunos empleados de Hickory no califican para los beneficios de compensación para trabajadores de Carolina del Norte. Estos incluyen:
- Empleados de ferrocarril, pero no empleados de ferrocarriles estatales o tranvías eléctricos
- Empleados ocasionales
- Empleados domésticos
- Trabajadores agrícolas, cuando menos de diez trabajadores agrícolas a tiempo completo y no estacionales trabajan regularmente para el mismo empleador
- Empleados del gobierno federal que trabajan en Carolina del Norte
- Prisioneros pagados por el estado por su trabajo
- Vendedores de productos agrícolas
- Empleados de un empleador que tiene menos de tres empleados
Haga clic para contactar a nuestros abogados de lesiones personales hoy
Preguntas frecuentes sobre compensación para trabajadores
¿Qué es lo primero que debo hacer después de un accidente laboral?
Si estuvo involucrado en un accidente en el trabajo, busque tratamiento médico inmediatamente para cualquier lesión.
¿Debo reportar mi lesión laboral a mi empleador?
Sí, todos los accidentes relacionados con el trabajo en Carolina del Norte deben ser reportados al empleador dentro de los 30 días. Además, los empleados también deben presentar una reclamación (Formulario 18) ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte dentro de los dos años posteriores a la lesión.
¿Qué tipo de beneficios de compensación para trabajadores están disponibles para mí?
Un empleado lesionado puede ser elegible para recibir beneficios por discapacidad temporal por un período de hasta 500 semanas mientras se recupera de sus lesiones. Si la lesión es más grave, puede tener derecho a beneficios por discapacidad permanente si tiene una discapacidad permanente.
La cantidad de compensación por discapacidad depende de la tasa de pago del empleado en el momento del accidente.
Independientemente del tipo de lesión sufrida, la compañía de seguros de compensación para trabajadores debe pagar todos los gastos médicos del empleado relacionados con el accidente.
¿Qué tipos de lesiones cubre el seguro de compensación para trabajadores?
Siempre que las lesiones del empleado se hayan producido durante el curso y alcance de su empleo, estarán cubiertas bajo el sistema de compensación para trabajadores de Carolina del Norte. Las lesiones cubiertas pueden incluir fracturas, laceraciones, esguinces y distensiones, quemaduras, cicatrices y lesiones cerebrales traumáticas. Algunas enfermedades, como el cáncer de pulmón relacionado con el trabajo, también pueden calificar.
Rellene ahora el formulario de evaluación gratuita de su caso
Contacte a DeMayo Law Offices ahora respecto a su reclamación de compensación para trabajadores en Hickory, NC
Si resultó lesionado en el trabajo o desarrolló una enfermedad relacionada con el trabajo, comuníquese con DeMayo Law Offices y nuestro equipo de profesionales legales para discutir su caso de compensación para trabajadores.
DeMayo Law Offices le explicará sus derechos como empleado lesionado. Trabajaremos diligentemente para obtener toda la evidencia necesaria para probar su reclamación de compensación para trabajadores para que pueda recuperar la cantidad máxima permitida por la ley por sus lesiones.
En DeMayo Law Offices, nuestros clientes son lo primero. Brindaremos atención personal durante todo el proceso de su reclamación. Siempre estamos disponibles para responder sus preguntas y proporcionar asesoría legal cuando sea necesario.
Llame a los abogados experimentados en compensación para trabajadores de DeMayo Law Offices para discutir su accidente y lesión relacionados con el trabajo. Puede comunicarse con nosotros al (877) 333-1000 , y en línea a través de correo electrónico o chat en vivo. Nuestra consulta sin compromiso es gratuita. No nos deberá honorarios de abogados a menos que recuperemos dinero para usted.
Llame o envíe un mensaje de texto al (877) 333-1000 o complete un formulario de Evaluación de Caso Gratis.
