Para presentar una reclamación de compensación laboral en Durham, Carolina del Norte, debe notificar a su empleador, preferiblemente por escrito, dentro de los 30 días de su lesión o el inicio de una enfermedad ocupacional. A partir de aquí, en la mayoría de los casos, debe presentar el Formulario 18 a la Comisión Industrial de Carolina del Norte (NCIC) dentro de dos años.
Además de estas cosas, debe informar a su empleador que necesita tratamiento médico y buscar atención médica para sus lesiones o enfermedad lo antes posible. Cuando lo haga, informe a su médico que sus lesiones o enfermedad están relacionadas con su trabajo. También debe conservar copias de todos los documentos relacionados con su atención médica y gastos.
Si ha sufrido una lesión en el trabajo o está lidiando con una enfermedad relacionada con el trabajo, permita que un abogado de compensación laboral en Durham le ayude con su reclamación. Su abogado puede guiarlo en cada etapa del proceso.
Pasos para presentar una reclamación de compensación laboral en Durham, NC
Siga cuidadosamente los pasos para presentar una reclamación de compensación laboral en Durham. Aquellos que saben qué hacer después de una lesión laboral pueden presentar su reclamación conforme a la ley de Carolina del Norte.
A continuación, los pasos del proceso de reclamaciones de compensación laboral:
- Contacte a su empleador. Informe a su gerente, supervisor o departamento de recursos humanos sobre su lesión laboral o enfermedad ocupacional de inmediato. Hágalo por escrito si es posible y describa la fecha y la naturaleza de su lesión o enfermedad.
- Reciba atención médica. Su empleador o su compañía de seguros pueden dirigirlo a un proveedor de atención médica autorizado, aunque pueden aplicarse algunas excepciones. Cuando se reúna con un médico, explíquele que su lesión o enfermedad está directamente relacionada con su trabajo y que se lesionó en el trabajo.
- Presente el Formulario 18 a la NCIC. Presente su “Aviso de Accidente al Empleador y Reclamación del Empleado” ante la NCIC. Puede enviar este formulario a través del sitio web de la NCIC o por correo.
- Entregue a su empleador una copia de su Formulario 18 completado. No está legalmente obligado a hacerlo. Sin embargo, esto puede ayudar a asegurar que su empleador y su compañía de seguros estén al tanto de su reclamación de compensación laboral, lo que podría minimizar el riesgo de demoras.
- Mantenga registros detallados. Conserve copias de todos los documentos que presente ante la NCIC, incluidos sus informes médicos y un registro de su tiempo perdido en el trabajo.
Por lo general, los empleadores están obligados a presentar el Formulario 19 a la NCIC después de enterarse de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Mientras tanto, la compañía de seguros de su empleador puede aceptar su reclamación, negarla o comenzar los pagos mientras investiga (a menudo utilizando el Formulario 63, que puede permitir hasta 90 días para evaluar una reclamación).
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Factores a considerar si presenta una reclamación de compensación laboral en Durham
Es importante contratar a un abogado de compensación laboral mientras se prepara para presentar su reclamación. Su abogado puede ayudarlo a reunir pruebas para respaldar su reclamación y asegurarse de que toda su documentación se presente correctamente.
Además de ayudarlo con estas cosas, su abogado puede aconsejarle que considere varios factores durante el proceso de reclamaciones, tales como:
- Plazos para reportar: No notificar a su empleador dentro de los 30 días podría poner en riesgo su reclamación. Además, generalmente debe presentar su Formulario 18 dentro de dos años para preservar su derecho a beneficios.
- Tratamiento médico: Trate sus lesiones o enfermedad de inmediato y haga saber a su médico que están relacionadas con su trabajo. Su empleador o su aseguradora pueden dirigir su atención médica.
- Salarios semanales promedio: Sus beneficios de compensación laboral generalmente son dos tercios de su salario semanal promedio, hasta el máximo semanal establecido por la ley de Carolina del Norte. Puede haber un período de espera de siete días antes de recibir estos beneficios, pero si su discapacidad dura más de 21 días, recibirá el pago retroactivo por los primeros siete días.
- Alcance de su lesión o enfermedad: Es posible que deba demostrar que su lesión o enfermedad es resultado de un incidente que surge o en el curso de su empleo.
Si tiene motivos para una reclamación de compensación laboral, su abogado puede ayudarlo a presentarla. Desafortunadamente, hay ocasiones en que los empleadores o sus compañías de seguros impugnan las reclamaciones de compensación laboral. Si esto sucede en su caso, su abogado puede determinar si apelar la negación es una opción viable según las circunstancias de su situación.
Cómo presentar una apelación de una reclamación de compensación laboral denegada en Durham
Su abogado de compensación laboral puede explicarle en qué consiste apelar una reclamación denegada. Si decide continuar con una apelación, su abogado puede ayudarlo a impugnar el caso en su contra.
Como parte de sus esfuerzos, su abogado puede guiarlo a través de las siguientes etapas del proceso de apelaciones:
- Revise la negación de su reclamación. Esto puede darle una idea de las razones detrás de su rechazo y qué se necesita para revertir la decisión original en su contra.
- Presente el Formulario 33. Presente una “Solicitud para que la reclamación sea asignada para audiencia” ante la NCIC. Puede presentar el Formulario 33 para solicitar una audiencia si su reclamación ha sido denegada o disputada, y el momento para hacerlo puede depender del estado de su reclamación y pagos previos.
- Participe en la mediación. La NCIC puede ordenar una mediación para intentar resolver su disputa antes de una audiencia.
- Asista a una audiencia. Puede asistir a una audiencia formal con un Comisionado Adjunto de Carolina del Norte y presentar pruebas, registros médicos y testimonios de testigos para respaldar su caso.
Si un Comisionado Adjunto niega su reclamación, puede apelar ante la Comisión Completa. Más allá de esto, se pueden hacer apelaciones adicionales ante el Tribunal de Apelaciones de Carolina del Norte, seguido por la Corte Suprema de Carolina del Norte.
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Conclusión sobre cómo presentar una reclamación de compensación laboral en Durham
Reciba orientación y apoyo legal si tiene inquietudes o preguntas sobre cómo puede presentar una reclamación de compensación laboral en Durham, Carolina del Norte. Los abogados de compensación laboral pueden ofrecer consejos y recomendaciones para ayudarlo a tomar decisiones informadas durante el proceso de reclamaciones.
DeMayo Law Offices es Su Firma de Abogados en Carolina del Norte™. Nuestro equipo tiene más de 250 años de experiencia combinada. Si desea ayuda para presentar una reclamación de compensación laboral en Durham, estamos aquí para usted.
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